این پرسشنامه ۱۴ سوال دارد و هدف آن بررسی ابعاد ساختار سازمانی است. سه بعد دارد: رسمیت / تمرکز / سلسله مراتب اختیار تعداد سوالات: 14 تعداد صفحات: 2 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری و تفسیر - مولفه نوع فایل: WORD ...
این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را برای ابتکار و نوآوری در شغل اندازه گیری می نماید. پرسشنامه حاوی ۶ سؤال بوده، تک مولفه ای است و در آن با استفاده از شیوه استاندارد، به تعیین امتیاز پاسخ دهندگان پرداخته شد.هدف آن ارزیابی انگیزه فرد برای نوآوری درشغلش است. تعداد سوالات: ...
رضایت شغلی مجموعه ای از احساسات و باورهاست که افراد در مورد مشاغل کنونی خود دارند. رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در موفقیت شغلی است، عاملی که موجب افزایش کارایی و نیز احساس رضایت فردی می گردد. تحقیقات نشان می دهد که نارضایتی شغلی باعث افزایش حوادث ناشی از کار می شود و ممکن است ...
آزمون استاندارد خلاقیت شغلی که شامل ۳۷ گویه می باشد. پرسشنامه سنجش خلاقیت در محیط های سازمانی – صنعتی، به وسیله نسرین جزنی، ساختارسازی شده است. تعداد سوالات: 37 تعداد صفحات: 3 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
ابعاد پرسشنامه مدیریت دانش بیرونی سازی (Externalization) ترکیب (Combination) درونی سازی (internalization) اجتماعی سازی (socialization) تعداد سوالات: 26 تعداد صفحات: 2 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - مولفه نوع فایل: word ...
