منظور از اخلاقیات در این پرسشنامه پنج عنصر تعهدات حرفه ای، ایدئولوژی های اخلاقی، منافع فردی، تعهدات سازمانی وتعهدات اجتماعی می باشد که به شرح زیر می باشد:۱- تعهدات حرفه ای : عبارت است از پایبندی بر اصول و ارزشهای اخلاقی حرفه.۲- ایدئولوژیهای اخلاقی: ایدئولوژی اخلاقی فاکتوری ...
این پرسشنامه دارای 8 سؤال که موارد 5 گانه کمیت و کیفیت محصول، کارایی، قابلیت سازگاری و قابلیت انعطاف را می‌سنجد و طیف 6 نمره‌ای لیکرت از کاملاً موافق تا کاملاً مخالف است. تعداد سوالات: 8 تعداد صفحات: 5 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
این پرسشنامه دارای 10 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان افسردگی پس از زایمان است. شیوه پاسخ دهی آن بر اساس یک طیف چهار گزینه ای بوده که نمره گذاری هر سوال در جدول زیر ارائه شده است: تعداد سوالات: 10 تعداد صفحات: 3 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری و تفسیر نوع فایل: WORD ...
این پرسشنامه دارای 48 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عملکرد تحصیلی از حوزه های مختلف (خودکارآمدی، تاثیرات هیجانی، برنامه ریزی، فقدان کنترل پیامد، انگیزش) می باشد. تعداد سوالات: 48 تعداد صفحات: 3 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - مولفه - روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
پرسشنامه رضايت شغلي به منظور اندازه‌گيري ميزان رضايت افراد از شغل خود، توسط بري فيلدورث (1951) ابداع شده است که حاوي 19 سوال می باشد. اين پرسشنامه براي تعيين کردن احساس مردم نسبت به شغلشان، ساخته شده است. و همچنین براي افرادي در نظر گرفته شده که از شغل خود راضي يا ناراضي ...
پرسشنامه معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM شامل 50 سوال است. محقّق به منظور دستيابي به داده هاي مورد نياز جهت آزمون فرضیه ها از توزيع پرسشنامه بين کارکنان بانک تجارت استان گیلان، به عنوان ابزار اصلي استفاده نموده است. يکي از ابزارهاي رايج تحقيقات براي جمع آوري داده ها ...
تعداد سوالات: 54 تعداد صفحات: 5 شامل: پرسشنامه - پایایی نوع فایل: WORD ...
مقیاس بهزیستی روانشناختی دارای شش خرده مقیاس پذیرش خود،رابطه مثبت با دیگران ،خود مختاری ،زندگی هدفمند ،رشدشخصی و تسلط بر محیط است. در فرم84 سئوالی هر عامل دارای 14 سئوال است. نمرات مؤلفه های این پرسشنامه به این صورت به دست می آید: تعداد سوالات: 84 تعداد صفحات: 6 شامل: ...
پرسشنامه حاظر شامل 34 ایتم بوده و از 6 خرده مقیاس تشکیل شده است(هنجاری، متعالی، سردر گم، تعهد، اطلاعاتی فردی و اطلاعاتی جمعی) می باشد. تعداد سوالات: 34 تعداد صفحات: 3 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - مولفه نوع فایل: WORD ...
اين پرسشنامه توسط پارسونز(1969) طراحی و بوسيله فرخ نژاد(1386) ترجمه شده است و دارای چهار بعد تحقق يا كسب هدف، انطباق، انسجام يا يگانگي و تداوم يا حفظ الگوها می باشد و در مجموع 28 سؤال دارد. تعداد سوالات: 28 تعداد صفحات: 3 شامل: پرسشنامه - نمره گذاری - روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
